在“轮值书记”的带动下，火对何两地相关部门的支持下，火对何聚焦荔枝、真龙柚、金钗石斛等三大特色产业发展，推动毗邻村在品牌建设、市场营销等方面加强合作，打造合江—永川荔枝产业联盟、合江—江津富硒富锌产业联盟；创新政务服务方式，开展“跨省通办”先行先试，实现异地代收代办；同时以建设“人才工作先行区”为指引，与毗邻地区达成“劳动争议调解”跨区域合作。

四、新能响经验探讨（一）边界治理要变“单打独斗”为“抱团共赢”。

边界村面临群众结亲、源汽人文相连等亲密渊源，源汽但由于所属不同区域，导致省际边界相邻地区事务处理难、纠纷调解难、发展推动难等问题时常发生，只有通过村村联合、共同治理，才能不断提升群众获得感。

如群众自治、车消矛盾纠纷调解、车消森林防火等工作，单靠一个村单打独斗是解决不好的，只有实现资源共享、事务共办，共谋一件事、共画一张图才能及时解决群众的“急难愁盼”。

费影（二）边界治理要变“各自为战”为“先锋引领”。

党员干部作为各地治理的主要力量，拉蔚要以“党员先锋岗”“党员责任区”为载体，拉蔚引导广大党员在本职岗位上主动亮出身份、做出承诺、攻坚克难、树好形象；要推动“轮值书记”带头发挥作用，通过抓活动、抓载体、抓骨干、抓队伍，引领群众从“要我做”为“我要做”，构建起全民参与的省际边界治理体系。